COMO ESCOLHER UM COACH?

Tempo de leitura: 3 minutos

coach é o profissional responsável em apoiar o coachee (cliente) através do processo de coaching a desenvolver ou aprimorar uma competência. O processo de coaching é um conjunto de ferramentas focadas no presente e no planejamento para um futuro ideal.  

O processo de Coaching trabalha com 5 pilares

  1. Clareza ou Foco
  2. Planejamento
  3. Ação
  4. Melhoria Contínua
  5. Resultados

Quais os principais objetivos em um processo de coaching?

O processo de coaching vem evoluindo a cada ano e é responsável por diversos benefícios, tais como:

  1. Aumentar nível de conquistas, performance, felicidade e satisfação
  2. Aumentar a produtividade
  3. Aumentar realização e satisfação pessoal, social e profissional
  4. Melhorar resultados financeiros e mais prosperidade
  5. Aumentar equilíbrio e a harmonia integral
  6. Melhorar a qualidade de vida
  7. Melhorar o uso qualitativo do tempo
  8. Dar maior equilíbrio entre as áreas pessoal, profissional e relacionamentos
  9. Melhorar foco, planejamento e administração do tempo
  10. Alinhar missão de vida, valores e crenças
  11. Permitir melhoria contínua e aprendizado
  12. Aumentar seu nível de energia

Ao fazer um processo de coaching o individuo ou organização pode esperar diversas mudanças positivas em seu dia a dia.

Um bom coach respeita o código de ética e conduta determinado pela Global Coaching Community e tem por finalidade estabelecer os parâmetros da dimensão ética, de forma a garantir, no desempenho profissional de profissionais coaches, o comprometimento com resultado e as necessidades do cliente. O profissional coach age na promoção de mudanças, portanto, deve assumir compromissos éticos com seus clientes e com a sociedade.

O que você deve esperar de um bom Coach?

  • Ouvir na essência
  • Ter uma visão sistêmica
  • Sabe fazer perguntas poderosas
  • Honrar e respeitar a própria história e a história alheia
  • Ter metas e objetivos definidos
  • Ter autoconhecimento
  • Possuir foco no positivo
  • Desenvolver pessoas
  • Buscar sempre resultados extraordinários

O que é coaching? Coaching é um processo?

Coaching é um processo, facilitador para que a pessoa encontre o seu propósito de vida e faça um planejamento definindo estratégias e metas para alcançar os resultado esperados. É uma ferramenta que ensina uma pessoa a tomar decisões mais assertivas em sua vida pessoal ou profissional.

Coaching é um processo desenvolvido humano que utiliza ferramentas e técnicas. Visam facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal, tendo como foco a evolução contínua e resultados.

coach é um patrocinador de ações positivas na vida de seu cliente. Ensina o coachee (aprendiz) a entrar em ação e aprimorar suas competências.

O objetivo o do coach é gerar resultados positivos devido a mudança de padrão de comportamento:

  • pensamento,
  • mindset,
  • quebra de crenças limitadoras,

Tem como o objetivo de trazer desenvolvimento, realização e satisfação plena ao coachee.

Quem precisa de um coach?

Todos precisamos de um coach. Um coach é de fundamental importância em várias etapas da vida seja na infância ou na terceira idade. Este profissional auxilia a pessoa de uma forma sistêmica a tomar decisões estratégicas para ter uma vida com mais sucesso em todas as áreas.

Como escolher um coach? 3 dicas importantes

  1. Solicite indicações
  2. Analise o currículo
  3. De preferência a especialistas

É muito importante conhecer o Coach para ser bem atendido. Um bom coach deve ter um bom currículo

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COACH DE PRODUTIVIDADE –  JOÃO ERNANI – ESPECIALISTA EM MUDANÇA DE VIDA E PRODUTIVIDADE

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