O coach é o profissional responsável em apoiar o coachee (cliente) através do processo de coaching a desenvolver ou aprimorar uma competência. O processo de coaching é um conjunto de ferramentas focadas no presente e no planejamento para um futuro ideal.
O processo de Coaching trabalha com 5 pilares
- Clareza ou Foco
- Planejamento
- Ação
- Melhoria Contínua
- Resultados
Quais os principais objetivos em um processo de coaching?
O processo de coaching vem evoluindo a cada ano e é responsável por diversos benefícios, tais como:
- Aumentar nível de conquistas, performance, felicidade e satisfação
- Aumentar a produtividade
- Aumentar realização e satisfação pessoal, social e profissional
- Melhorar resultados financeiros e mais prosperidade
- Aumentar equilíbrio e a harmonia integral
- Melhorar a qualidade de vida
- Melhorar o uso qualitativo do tempo
- Dar maior equilíbrio entre as áreas pessoal, profissional e relacionamentos
- Melhorar foco, planejamento e administração do tempo
- Alinhar missão de vida, valores e crenças
- Permitir melhoria contínua e aprendizado
- Aumentar seu nível de energia
Ao fazer um processo de coaching o individuo ou organização pode esperar diversas mudanças positivas em seu dia a dia.
Um bom coach respeita o código de ética e conduta determinado pela Global Coaching Community e tem por finalidade estabelecer os parâmetros da dimensão ética, de forma a garantir, no desempenho profissional de profissionais coaches, o comprometimento com resultado e as necessidades do cliente. O profissional coach age na promoção de mudanças, portanto, deve assumir compromissos éticos com seus clientes e com a sociedade.
O que você deve esperar de um bom Coach?
- Ouvir na essência
- Ter uma visão sistêmica
- Sabe fazer perguntas poderosas
- Honrar e respeitar a própria história e a história alheia
- Ter metas e objetivos definidos
- Ter autoconhecimento
- Possuir foco no positivo
- Desenvolver pessoas
- Buscar sempre resultados extraordinários
O que é coaching? Coaching é um processo?
Coaching é um processo, facilitador para que a pessoa encontre o seu propósito de vida e faça um planejamento definindo estratégias e metas para alcançar os resultado esperados. É uma ferramenta que ensina uma pessoa a tomar decisões mais assertivas em sua vida pessoal ou profissional.
Coaching é um processo desenvolvido humano que utiliza ferramentas e técnicas. Visam facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal, tendo como foco a evolução contínua e resultados.
O coach é um patrocinador de ações positivas na vida de seu cliente. Ensina o coachee (aprendiz) a entrar em ação e aprimorar suas competências.
O objetivo o do coach é gerar resultados positivos devido a mudança de padrão de comportamento:
- pensamento,
- mindset,
- quebra de crenças limitadoras,
Tem como o objetivo de trazer desenvolvimento, realização e satisfação plena ao coachee.
Quem precisa de um coach?
Todos precisamos de um coach. Um coach é de fundamental importância em várias etapas da vida seja na infância ou na terceira idade. Este profissional auxilia a pessoa de uma forma sistêmica a tomar decisões estratégicas para ter uma vida com mais sucesso em todas as áreas.
Como escolher um coach? 3 dicas importantes
- Solicite indicações
- Analise o currículo
- De preferência a especialistas
É muito importante conhecer o Coach para ser bem atendido. Um bom coach deve ter um bom currículo
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COACH DE PRODUTIVIDADE – JOÃO ERNANI – ESPECIALISTA EM MUDANÇA DE VIDA E PRODUTIVIDADE
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